虹軟人臉識別技術(shù)但是事物都有兩面性，以前大家在做什么，大家都能看到，需要溝通交流，而現(xiàn)在，員工都在自己的電腦上忙活，作為管理者的你，不可能守在每一臺電腦后面，那我們怎么得知員工在工作時間在電腦上做什么呢？我們稍微看一下數(shù)據(jù)都知道，網(wǎng)購增長得是多么快，而這其中絕大多數(shù)都是發(fā)生在上班時間；一個做外貿(mào)的老板說自己多年打拼的客戶，就被毫無預(yù)兆要自己跳出去單干的業(yè)務(wù)員給橇走了，要是自己早點警覺，也不至于沒有扳回的余地……Ping32員工電腦監(jiān)控軟件來幫你Ping32員工電腦監(jiān)控軟件是一款成熟的應(yīng)用局域網(wǎng)內(nèi)所有電腦的監(jiān)控軟件。（一）它可以監(jiān)控所有鍵盤記錄，包括聊天記錄，比如QQskypemsn等，并且支持關(guān)鍵詞查詢，因此企業(yè)主可以用敏感詞匯查詢員工聊天記錄，從而知曉員工工作狀態(tài)，以及公司內(nèi)部機密信息有沒有被泄露。郵件發(fā)送記錄，網(wǎng)址訪問記錄等所有在電腦上的輸入記錄都一清二楚。局域網(wǎng)監(jiān)控功能（二）它還可以監(jiān)控員工電腦運行程序、服務(wù)等，從而得知員工在工作時間有沒有開與工作無關(guān)的程序，對有加密要求的企業(yè)還可以知道員工是否有安裝破解程序而避開公司限制。（三）它還能夠監(jiān)控員工電腦流量，從而發(fā)覺異常流量，有利于公司網(wǎng)絡(luò)快速暢通地運行……（四）我們都知道預(yù)防勝于治療，因此Ping32員工電腦監(jiān)控軟件，還提供了攔截、封堵功能，它可以輕松禁止各種聊天軟件，影音軟件，網(wǎng)址端口等來防止員工訪問或使用一些與工作無關(guān)的程序或者網(wǎng)站。攔截功能（五）除了強大的監(jiān)控功能，Ping32員工監(jiān)控軟件還有強大的遠程控制功能，比如遠程關(guān)機、重啟，遠程文件操作等等，還支持批量操作提高企業(yè)管理效率。（六）此外，為了方便公司管理人員一站式管理，Ping32員工電腦監(jiān)控軟件還有批量文件分發(fā)功能，廣播消息功能。。

圖像識別Ping32終端安全管理系統(tǒng)可以完全應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)泄漏員工上網(wǎng)行為的管理全面審計員工業(yè)務(wù)來往的微信、qq、釘釘?shù)韧ㄓ嵻浖牧奶煊涗?，一方面防止銷售人員對外的飛單行為，也能監(jiān)控內(nèi)部不良輿論。控制個人郵箱的使用，禁止員工私人郵箱濫發(fā)郵件造成泄密?？刂茊T工訪問互聯(lián)網(wǎng)，以及風(fēng)險網(wǎng)站造成的病毒非法攻擊，威脅企業(yè)內(nèi)網(wǎng)安全，造成內(nèi)部的數(shù)據(jù)泄漏。企業(yè)文檔安全管理控制員工隨意外發(fā)文件，通過網(wǎng)絡(luò)途徑的聊天軟件外發(fā)，郵件附件的上傳、以及云盤上傳。禁止員工隨意截屏分享信息，記錄截屏操作。管控員工隨意使用U盤、移動硬盤、連接手機等方式拷貝電腦上的信息，U盤的管控不僅能防止資料拷貝，一些病毒很大可能時通過U盤插拔使用來感染企業(yè)內(nèi)網(wǎng)。Ping32泄密追蹤詳細記錄員工通過任何方式對文件的外發(fā)行為，只要企業(yè)電腦上的文檔一旦受到變動，重命名、刪除、發(fā)送等信息都會在Ping32的監(jiān)控之下，并根據(jù)外發(fā)的途徑及文件類型深度分析，劃分泄密危險等級方便管理者審計分析。監(jiān)控管控只是一方面的，在合理的人性化管理同時要加強員工對公司信息的防護意識，加強企業(yè)文化建設(shè)，員工與企業(yè)形成一個整體，攜手共進、共同發(fā)展。。

良渚首先，對日常計算機活動監(jiān)控Ping32實時監(jiān)控員工的電腦，包括監(jiān)控電腦桌面、截圖、錄屏、消息記錄、瀏覽網(wǎng)頁、應(yīng)用程序的使用等并且可以禁止員工使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站或應(yīng)用程序。這樣可以有效地管控員工在工作時間做與工作無關(guān)的操作，提高工作效率。其次，終端信息防泄密。通過監(jiān)控電子郵件、聊天記錄和文件的往來，企業(yè)可以清楚的了解到員工外發(fā)的文件內(nèi)容及將3文件發(fā)送給誰。可以禁用移動存儲設(shè)，防止員工使用USB拷貝公司機密信息。設(shè)置實時警報、聊天敏感詞分析、USB插入提醒等，當你的員工使用了敏感關(guān)鍵字系統(tǒng)會自動接收實時警報，這有利于讓你發(fā)現(xiàn)你的員工是否泄露企業(yè)的重要信息。。

人臉識別考勤哪家專業(yè)制造業(yè)是一個國家生產(chǎn)力水平的直接體現(xiàn)，是區(qū)分發(fā)達國家和發(fā)展中國家的重要標志我國也是在加大力度推進傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型，之前我國制造業(yè)的競爭力主要是在加工方面、利潤有限，自主研發(fā)才是制造業(yè)進一步發(fā)展的核心?，F(xiàn)在很多制造企業(yè)投入大量的人力、時間、資本來進行自主研發(fā)，企業(yè)大都集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。研發(fā)是決定了一個企業(yè)在這個行業(yè)的競爭力，那么如果保護好研發(fā)成果、設(shè)計圖紙不被泄露成為每個企業(yè)亟待解決的信息安全問題。?在研發(fā)、生產(chǎn)部門，通常情況下企業(yè)在抵御外部入侵方面已經(jīng)做好了萬全的準備，因此，防止研發(fā)數(shù)據(jù)泄露的重點在于企業(yè)內(nèi)部，主要是防止研發(fā)人員將內(nèi)部重要資料的隨意外發(fā)、泄露。大多數(shù)企業(yè)往往選擇使用文件加密的方式來解決這個問題，但很多企業(yè)反饋在員工使用SolidWorks等大型的設(shè)計軟件，出現(xiàn)電腦反應(yīng)緩慢，加解密時間過長等問題。?Ping32電腦監(jiān)控軟件，在不改變研發(fā)人員操作習(xí)慣的前提下，對員工電腦的整個終端行為進行監(jiān)控、審計，防止員工通過文件外發(fā)、U盤拷貝、截屏、打印等多種方式進行泄密。員工端設(shè)計小巧，對電腦性能影響非常小，尤其是電腦在運行大型軟件時也毫無壓力。?研發(fā)是一個企業(yè)競爭力的核心，市場更是企業(yè)的根本。企業(yè)新的產(chǎn)品能夠打開新的局面，是企業(yè)更上一層樓，市場是起到關(guān)鍵性作用的。企業(yè)的市場規(guī)劃、營銷策略、客戶信息都是企業(yè)的重要資料，一旦外泄給企業(yè)帶來的損失是極為嚴重的。

算法人臉識別系統(tǒng)補光燈每一位員工都知道有老板在實時的監(jiān)督著自己的一舉一動，誰還敢在工作的時候，有放松的舉動呢？而且如果在老板的面前表現(xiàn)的好的話，就有希望可以升職或者加薪，這不就是自己所希望的嗎？因此，哪還有職員不努力的工作？此外，應(yīng)用了桌面監(jiān)控軟件，即使自己長時間的不在企業(yè)，監(jiān)控軟件也會將企業(yè)內(nèi)部職員的一切工作情況都儲存起來，即使在工作中，有的職員將自己上網(wǎng)娛樂或聊天的記錄全部都消除了，桌面監(jiān)控軟件都可以將已刪除的記錄給還原出來，使得企業(yè)的管理者可以清楚了解到自己走后的情況，及時的清楚掉企業(yè)內(nèi)的不良因素。。

某公司對銷售人員的業(yè)績進行了抽樣調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示在接受過同樣的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)后，每個銷售人員的成單業(yè)績卻完全不同以10個客戶為一組測試數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)有的員工成單率高達80%，而有的員工則只有20%的成單幾率。也就是說，對于一部分員工來說只為企業(yè)貢獻了20%的能量。這個情況究竟是什么原因?qū)е碌?，企業(yè)該如何提供這部分員工的能量呢？?也許有的人會說，我們公司有健全的薪酬制度，通過高薪來刺激員工自主的提升自身業(yè)績。有完善的公司管理制度，規(guī)范員工上班期間的行為提高工作效率。這些方法真的有用嗎？?我們?yōu)槟彻静渴鹆薖ing32電腦監(jiān)控軟件，詳細的記錄了員工電腦上所發(fā)生的一切行為，然后將員工的行為進行對比發(fā)現(xiàn)了很多問題的根源所在。?Ping32電腦監(jiān)控通過對即時通訊的記錄進行監(jiān)控、分析發(fā)現(xiàn)，成單率高的員工在跟客戶交流時擁有屬于自己的一套流暢、完美的話述，而成單率低的員工的話述則雜亂無章，甚至?xí)腥枇R客戶的行為出現(xiàn)。還有的員工竟然將公司的客戶拿出去做了私單。針對這樣的情況，一方面企業(yè)可以通過Ping32獲取到的聊天記錄整理好的話述，給員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)提高員工的成單率，另一方面通過軟件的聊天語義分析功能進行自動分析，當員工出現(xiàn)辱罵客戶、私單等違規(guī)操作時及時告警。聊天記錄審計Ping32還詳細的記錄了員工一天有多少時間花在聊天、游戲、瀏覽社交媒體等，員工這一天到底有多少時間是真正花在份內(nèi)的工作上，只有60%，這是一個非常令人震驚的數(shù)字。通過Ping32的網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，管理者可以禁止員工上班時間去使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站和軟件，極大的提高員工的工作效率。

對于現(xiàn)代企業(yè)來講，監(jiān)控郵件已經(jīng)到了刻不容緩的地步Ping32可以自動監(jiān)控和備份企業(yè)內(nèi)部所有外發(fā)的電子郵件。通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，你可以查看員工收發(fā)的電子郵件內(nèi)容、附件，以便了解員工收發(fā)的電子郵件是否安全合規(guī)。易控監(jiān)控支持騰訊、新浪、網(wǎng)易163、搜狐、Foxmail、Outlook等主流郵箱客戶端，業(yè)內(nèi)率先支持SSL加密郵件的監(jiān)控。監(jiān)控收發(fā)的郵件信息精確監(jiān)控被控端收發(fā)的email郵件，包括收發(fā)時間、發(fā)送方、接收方、主題和內(nèi)容。支持騰訊、新浪、網(wǎng)易163、搜狐、Foxmail、Outlook等主流郵箱客戶端，業(yè)內(nèi)率先支持HTTPS、SSL加密郵件的監(jiān)控。查看監(jiān)控郵件記錄方法：郵件收發(fā)內(nèi)容監(jiān)控：選擇員工終端，點擊電子郵件，窗口上方以預(yù)覽的形式，顯示郵件的發(fā)送時間，發(fā)送者，接收方，郵件主題等，雙擊任意一條記錄，即會在窗口下方顯示發(fā)送郵件的具體內(nèi)容。方便管理者快速察覺是否有敏感信息。Ping32郵件監(jiān)控。

通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以經(jīng)過的管控員工的上網(wǎng)行為，合理安排上網(wǎng)時間勞逸結(jié)合，合理提高員工工作效率。

Ping32電腦監(jiān)控軟件，可以對員工的聊天語義進行分析，當員工聊天過程中出現(xiàn)違規(guī)敏感詞時可發(fā)出告警，提醒管理者及時查看，防止員工在跟客戶交流過程中辱罵客戶或者個人私自添加客戶等行為聊天敏感語義分析電子商務(wù)具有交易效率高的特點，從咨詢到采購、發(fā)貨都是極其便捷的事情，很短的時間就可以完成。這就對于員工的工作效率有著一定的要求，是否對客戶提出的需求給出及時、準確的答復(fù)。很多員工上班期間進行私人聊天、看視頻、玩游戲?qū)е鹿ぷ鲿r注意力不集中，無法及時回復(fù)客戶信息，導(dǎo)致客戶源流失。Ping32電腦監(jiān)控軟件，可以對員工電腦的操作行為進行收錄、分析并且進行分類記錄，詳細記錄員工的網(wǎng)站瀏覽和軟件使用情況，同時可以設(shè)置網(wǎng)站和軟件的黑白名單，禁止員工上班時間瀏覽或使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站和軟件，提高員工的工作效率。瀏覽網(wǎng)站審計商務(wù)活動是一個協(xié)調(diào)的過程，它需要雇員和客戶、生產(chǎn)方、供貨方以及商務(wù)伙伴間的協(xié)調(diào)。聊天軟件、電子郵件等方便了各方之間的交互、溝通，但是也帶來了隱患。這些重要數(shù)據(jù)的外發(fā)行為，企業(yè)并不能很好的掌握員工是否將重要的商業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)送給競爭對手或是其他關(guān)系。Ping32電腦監(jiān)控軟件，能對企業(yè)大量的文件進行精準識別和分類，依據(jù)先進的內(nèi)容識別技術(shù)，對高價值的數(shù)據(jù)采取更有針對性的保護措施。敏感內(nèi)容識別支持關(guān)鍵詞和正則表達式等多種定義敏感信息的方式。結(jié)合泄密追蹤和文件外發(fā)管控等模塊，可以對傳輸敏感信息的行為進行識別和攔截。

Ping32支持多種操作系統(tǒng)Ping32有著優(yōu)秀的兼容性，Ping32與市面上大部分的殺毒軟件進行認證，所以不會被殺毒軟件報警，而且Ping32客戶端并不提供卸載接口，沒有明顯的運行程序，一般難以發(fā)現(xiàn)，當系統(tǒng)遭到破壞時，Ping32的自我保護機制會進行自我恢復(fù)。下面是客戶端的詳細配置：系統(tǒng)：MicrosoftWindowsXP（含XP）及以后所有版本操作系統(tǒng)CPU：Pentium4或更高性能處理器內(nèi)存：至少512MB內(nèi)存，推薦1GB以上硬盤：至少20GB可用空間，推薦40GB以上由此可見Ping32對客戶端的硬件配置要求并不高，而在實際運行起來只占用極少部分的CPU、內(nèi)存、磁盤的占用率。Ping32的行為審計，內(nèi)網(wǎng)安全，桌面管理，文檔安全等模塊想企業(yè)管理者之所想，做到?jīng)]分每秒都能查看到員工在做什么，想要做什么，Ping32的企業(yè)大數(shù)據(jù)分析模塊能為管理者提供清晰的員工工作效率報表，離職率統(tǒng)計，保護企業(yè)數(shù)據(jù)、切實維護職場道德問題。。