在線人臉識(shí)別雖然企業(yè)也在竭力提高員工的工作環(huán)境和改善條件以及更好的待遇，但員工在工作中從事與工作無關(guān)的事情或損害公司利益的活動(dòng)也并不少見一些企業(yè)選擇在辦公室內(nèi)安裝攝像頭來錄像員工的工作狀態(tài)，但是許多“工作都是基于在電腦屏幕前進(jìn)行的，因此企業(yè)需要更加詳細(xì)的監(jiān)視記錄。通過在員工使用的工作計(jì)算機(jī)上安裝員工監(jiān)控軟件，您可以了解到上班期間他們?nèi)绾位ㄙM(fèi)時(shí)間進(jìn)行工作的。安裝員工監(jiān)控軟件您會(huì)發(fā)現(xiàn)許多人將其工作時(shí)間的30％花在社交媒體上，并將10％的時(shí)間花在購物、娛樂上。您通過監(jiān)視及控制員工的行為可以優(yōu)化這段時(shí)間以提高員工的工作效率。雖然軟件會(huì)通知您員工花費(fèi)在特定應(yīng)用程序和某些網(wǎng)站上的時(shí)間，但是要完全確保員工的工作效率，公司數(shù)據(jù)的安全性，財(cái)務(wù)利益和法律利益，Ping32電腦監(jiān)控軟件可以做得更好。即時(shí)通訊監(jiān)控對(duì)員工計(jì)算機(jī)上的即時(shí)通訊行為進(jìn)行記錄，企業(yè)可以設(shè)置聊天敏感詞，對(duì)員工的聊天語音進(jìn)行分析以便您能夠在員工行為不當(dāng)或違法操作時(shí)進(jìn)行快速定位并及時(shí)阻止挽回?fù)p失。外接設(shè)備管控對(duì)于員工在終端使用外接設(shè)備的行為進(jìn)行監(jiān)視及管控，詳細(xì)記錄文件的拷貝情況。您不僅可以跟蹤任何員工在未經(jīng)公司允許的情況下私自共享企業(yè)重要數(shù)據(jù)并可以在維權(quán)時(shí)提供證據(jù)?？刂苾?nèi)部移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用權(quán)限，禁止外來設(shè)備的使用。。

人臉識(shí)別門禁對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來講，監(jiān)控郵件已經(jīng)到了刻不容緩的地步Ping32可以自動(dòng)監(jiān)控和備份企業(yè)內(nèi)部所有外發(fā)的電子郵件。通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，你可以查看員工收發(fā)的電子郵件內(nèi)容、附件，以便了解員工收發(fā)的電子郵件是否安全合規(guī)。易控監(jiān)控支持騰訊、新浪、網(wǎng)易163、搜狐、Foxmail、Outlook等主流郵箱客戶端，業(yè)內(nèi)率先支持SSL加密郵件的監(jiān)控。監(jiān)控收發(fā)的郵件信息精確監(jiān)控被控端收發(fā)的email郵件，包括收發(fā)時(shí)間、發(fā)送方、接收方、主題和內(nèi)容。支持騰訊、新浪、網(wǎng)易163、搜狐、Foxmail、Outlook等主流郵箱客戶端，業(yè)內(nèi)率先支持HTTPS、SSL加密郵件的監(jiān)控。查看監(jiān)控郵件記錄方法：郵件收發(fā)內(nèi)容監(jiān)控：選擇員工終端，點(diǎn)擊電子郵件，窗口上方以預(yù)覽的形式，顯示郵件的發(fā)送時(shí)間，發(fā)送者，接收方，郵件主題等，雙擊任意一條記錄，即會(huì)在窗口下方顯示發(fā)送郵件的具體內(nèi)容。方便管理者快速察覺是否有敏感信息。Ping32郵件監(jiān)控。

人臉識(shí)別系統(tǒng)大多數(shù)企業(yè)往往選擇使用文件加密的方式來解決這個(gè)問題，但很多企業(yè)反饋在員工使用SolidWorks等大型的設(shè)計(jì)軟件，出現(xiàn)電腦反應(yīng)緩慢，加解密時(shí)間過長等問題?Ping32電腦監(jiān)控軟件，在不改變研發(fā)人員操作習(xí)慣的前提下，對(duì)員工電腦的整個(gè)終端行為進(jìn)行監(jiān)控、審計(jì)，防止員工通過文件外發(fā)、U盤拷貝、截屏、打印等多種方式進(jìn)行泄密。員工端設(shè)計(jì)小巧，對(duì)電腦性能影響非常小，尤其是電腦在運(yùn)行大型軟件時(shí)也毫無壓力。?研發(fā)是一個(gè)企業(yè)競爭力的核心，市場(chǎng)更是企業(yè)的根本。企業(yè)新的產(chǎn)品能夠打開新的局面，是企業(yè)更上一層樓，市場(chǎng)是起到關(guān)鍵性作用的。企業(yè)的市場(chǎng)規(guī)劃、營銷策略、客戶信息都是企業(yè)的重要資料，一旦外泄給企業(yè)帶來的損失是極為嚴(yán)重的。不但企業(yè)形象、公信力受到嚴(yán)重影響，隨之而來的連鎖反應(yīng)，比如經(jīng)濟(jì)損失、企業(yè)內(nèi)部動(dòng)蕩等，都極不利于企業(yè)的發(fā)展。?Ping32電腦監(jiān)控軟件，針對(duì)制造業(yè)人員龐大、崗位數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn)，可以對(duì)員工的行為進(jìn)行智能學(xué)習(xí)、分析，發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)操作或是泄密傾向時(shí)及時(shí)告警，還有評(píng)估員工離職風(fēng)險(xiǎn)，提醒管理者及早發(fā)現(xiàn)采取防御措施。管理者也可以根據(jù)不同部門的特點(diǎn)，設(shè)置不同的管控策略，不但可以有效防止商機(jī)機(jī)密的泄露還可以提高員工工作效率。文檔泄密追蹤。

人臉識(shí)別訪客系統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的自由度極大地提高了員工的便利性，但同時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些負(fù)面影響，如股票交易，觀看視頻，聊天和傳輸文件大多數(shù)這些與工作相關(guān)或不相關(guān)的應(yīng)用程序可能使用相同的服務(wù)端口，那么在瀏覽一些非法網(wǎng)站的時(shí)候可能會(huì)牽連到其他電腦，如果封鎖網(wǎng)絡(luò)端口不僅會(huì)影響個(gè)人工作的效率，還會(huì)影響他人的正常工作，并面臨更嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)安全問題。Ping32員工電腦監(jiān)控對(duì)于終端信息安全的管控主要是有兩種方法：?一，通過制定公司制度和法律規(guī)定保護(hù)商業(yè)秘密。與員工簽訂嚴(yán)格的商業(yè)秘密保護(hù)合同，并建立公司內(nèi)部使用機(jī)密文件的管理措施，可以阻止員工竊取商業(yè)機(jī)密。建立考核制度，通過政策引導(dǎo)提高員工工作效率；二，通過技術(shù)手段?？梢园惭b有助于企業(yè)管理的軟件，有效地控制可能泄露機(jī)密性的員工行為，例如Ping32、威眼等電腦監(jiān)控軟件。通過公司政策和法律法規(guī)的限制只能夠通過提高員工自覺性，在一定程度上管控員工的泄密行為，而通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以針對(duì)不同的部門，靈活的設(shè)置管控的策略，在員工無感知、不影響員工正常工作的前提下有效的防止員工的泄密行為。首先，對(duì)日常計(jì)算機(jī)活動(dòng)監(jiān)控。Ping32實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的電腦，包括監(jiān)控電腦桌面、截圖、錄屏、消息記錄、瀏覽網(wǎng)頁、應(yīng)用程序的使用等并且可以禁止員工使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站或應(yīng)用程序。這樣可以有效地管控員工在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的操作，提高工作效率。其次，終端信息防泄密。

人臉識(shí)別閘機(jī)壓力和不信任壓力，不信任和侵犯意思的問題時(shí)相互依存的電腦監(jiān)控可以使員工感受到自己經(jīng)常受到嚴(yán)格的審查，從而使他們感到壓力很大。跟蹤員工的每一次電腦活動(dòng)都會(huì)使他們感到隱私受到侵犯。但公司有權(quán)監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備，因?yàn)檫@是公司的財(cái)產(chǎn)。為了避免這種情況，應(yīng)該提前告知員工公司的監(jiān)控策略，以及他們不必?fù)?dān)心在工作過程中，所有數(shù)據(jù)都暴露在監(jiān)管下的事實(shí)。。

　　也許只是企業(yè)管理者一時(shí)的掉以輕心，就能夠給公司帶來難以想象的損失監(jiān)控軟件就好比是企業(yè)管理者的一個(gè)“保險(xiǎn)單”，為企業(yè)管理者吃下定心丸，再也不用擔(dān)心在企業(yè)內(nèi)部深藏不露的內(nèi)鬼盜取機(jī)密信息了。。

最后，Ping32的功能不止于此，通過Ping32您不僅可以對(duì)員工上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)控，管理，您還可以通過Ping32的文檔外發(fā)管控，移動(dòng)存儲(chǔ)管控等功能保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)，防止企業(yè)數(shù)據(jù)泄露。

3、通過電子郵件、BBS等方式，泄露企業(yè)的機(jī)密信息4、網(wǎng)絡(luò)濫用行為，導(dǎo)致嚴(yán)重安全隱患，釣魚站點(diǎn)，病毒站點(diǎn)的訪問將把這些威脅的因素引入到公司的內(nèi)部，這時(shí)我們?cè)诰W(wǎng)關(guān)處部署的大量的被動(dòng)防御設(shè)施將無能為力。5、非法/過激的言論，無知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的下載/發(fā)布將給企業(yè)帶來法律糾紛。Ping32電腦監(jiān)控軟件，完整監(jiān)控員工的電腦操作。記錄員工的上網(wǎng)行為設(shè)置網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，有效提高工作效率同時(shí)也可以避免員工隨意上網(wǎng)完成的病毒感染。監(jiān)控聊天軟件、郵件防止員工隨意外發(fā)文件造成信息泄露。實(shí)時(shí)屏幕、屏幕錄像可以實(shí)時(shí)同步員工端信息，錄制成視頻方便定時(shí)回査。。

對(duì)員工行為進(jìn)行記錄通過Ping32詳細(xì)記錄員工行為確保員工的操作可查詢，當(dāng)發(fā)生泄密事件時(shí)可及時(shí)追溯并作為法律依據(jù)，改變企業(yè)內(nèi)部信息泄露取證難得現(xiàn)狀。

Ping32員工電腦監(jiān)控隨著企業(yè)信息化辦公的深入，很多的公司為了提高整個(gè)公司的運(yùn)作效率而讓員工們使用電腦，但是帶來的一個(gè)問題就是使用電腦會(huì)在工作的時(shí)候偷懶娛樂這樣不僅不能夠提高工作效率還會(huì)降低員工的工作效率，所以說對(duì)于公司來說只有在工作的時(shí)間對(duì)每一位員工進(jìn)行好的監(jiān)控的話就可以提高公司的運(yùn)作效率。但是想要對(duì)每一位員工有很好的到位的監(jiān)控是非常困難的，這需要管理人員很長的時(shí)間和人力，而且監(jiān)控管理的效果也不是非常的好。如果能在任何時(shí)間對(duì)整個(gè)員工工作時(shí)候電腦的監(jiān)控管理才是最好的管理方式，現(xiàn)在公司只要安裝電腦監(jiān)控軟件就可以實(shí)現(xiàn)。不需要對(duì)每一位員工在工作的時(shí)候進(jìn)行監(jiān)控，只要對(duì)于他們的電腦行為進(jìn)行監(jiān)控就可以了，這樣就可以有效的控制還能夠減少成本和人力。安裝的程序是非常簡單的，只需要在Ping32員工電腦監(jiān)控官網(wǎng)上面進(jìn)行下載然后在整個(gè)公司里面進(jìn)行安裝就可以實(shí)現(xiàn)了，當(dāng)管理人員想要進(jìn)行監(jiān)控的時(shí)候就可以打開軟件，這樣通過一個(gè)簡單的軟件就可以對(duì)整個(gè)公司里面的電腦進(jìn)行有效的監(jiān)控，當(dāng)管理人員們發(fā)現(xiàn)有工作人員在工作的時(shí)間的時(shí)候進(jìn)行娛樂的話就可以進(jìn)行警告或者是處罰，對(duì)于整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)來說非常的有幫助。特別是對(duì)于那些中小企業(yè)來說提高企業(yè)的運(yùn)作效率非常重要，通過Ping32員工監(jiān)控軟件對(duì)整個(gè)員工在工作的時(shí)候進(jìn)行監(jiān)控就可以在很大程度上面提高運(yùn)作效率，增加很多的收入，對(duì)于公司的快速發(fā)展提供很多的幫助。不僅如此員工們也可以通過這個(gè)軟件來進(jìn)行資料之間的交換，當(dāng)有需要的時(shí)候可以相互連接，這樣不用跑來跑去就可以實(shí)現(xiàn)傳輸了。不管對(duì)于公司的管理還是內(nèi)部資料的傳輸來說，使用電腦監(jiān)控軟件都是非常有幫助的。只需要一個(gè)簡單的軟件進(jìn)行操作就可以有非常大的作用，為整個(gè)公司的運(yùn)作效率帶來很大的提高。。