軟件安全有的大公司有專門的IT信息維護(hù)部門，可以按企業(yè)管理監(jiān)控需求自主開發(fā)所需要的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件；有的雖然沒有專門的網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)部門，但也有專門的技術(shù)人材，專業(yè)配置這方面的信息，如抓包、屏蔽服務(wù)器等，或者使用有部分網(wǎng)管功能的路由器，來達(dá)到局域網(wǎng)監(jiān)控的目的；但是也要不少的公司，本身業(yè)務(wù)與IT幾乎無關(guān)，只是工作需要用到電腦、網(wǎng)絡(luò)而已，這些公司也沒有必要配備一個(gè)或者數(shù)個(gè)專門的IT人員，給公司維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，但是老板對(duì)局域網(wǎng)內(nèi)員工電腦監(jiān)控的需求還是存在的，而且老板也不想讓別的人員來收集員工工作的這些信息，以免在公司內(nèi)部透露，反而影響工作那么，這時(shí)一個(gè)簡單易用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件系統(tǒng)就十分必要了，最好是像我們用QQ等軟件一樣，安裝、登錄進(jìn)來直接點(diǎn)擊、查看就可以了，而不需要一些復(fù)雜的配置，更不用在局域網(wǎng)、路由器層面上進(jìn)行配置。Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件就是這樣一款專門針對(duì)企業(yè)開發(fā)的，不需專業(yè)知識(shí)就可以使用的局域網(wǎng)監(jiān)控管理軟件。我們先來看一下它的界面：最簡單的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件它主要由上部監(jiān)控管理項(xiàng)目和左側(cè)員工電腦以及右側(cè)結(jié)果顯示窗口構(gòu)成?？梢暂p松查看員工在記錄時(shí)間輸入了哪些內(nèi)容、訪問了哪些網(wǎng)站、使用了哪些軟件等，可以遠(yuǎn)程控制操作員工桌面、管理員工電腦文件、關(guān)機(jī)、重啟、注銷員工電腦，還可以設(shè)置限制員工電腦使用哪些程序、訪問哪些網(wǎng)站、U盤接入電腦等，全方位的事前禁止、實(shí)時(shí)查看和控制以及事后追查，滿足企業(yè)員工管理的各項(xiàng)需求。它的功能這么完善，那么使用起來會(huì)不會(huì)很麻煩呢？完全不會(huì)，Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件采用的是純軟件構(gòu)架，并且不需要在局域網(wǎng)或者路由器上做任何設(shè)置，只需要安裝到電腦就可以使用了，堪稱業(yè)內(nèi)最簡單易用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件。具體使用步驟如下：第一，從官網(wǎng)下載Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件第二，將下載的壓縮包解壓，這時(shí)有兩個(gè)安裝程序，將經(jīng)理端安裝到管理人員的電腦上；將員工端安裝到員工的電腦上。每一臺(tái)需要被監(jiān)控的員工電腦都要安裝這個(gè)員工端（將員工端安裝程序一一復(fù)制到被監(jiān)控的員工電腦上，點(diǎn)擊安裝就可以了）。第三，現(xiàn)在監(jiān)控開始了（默認(rèn)是員工電腦一開機(jī)就開始監(jiān)控，這個(gè)設(shè)置在經(jīng)理端的設(shè)置中可以改）。打開管理端軟件，就可以選擇需要監(jiān)控的員工電腦查看員工在電腦上的活動(dòng)，也可以開始設(shè)置一些限制設(shè)置了，比如禁止訪問購物、視頻、游戲網(wǎng)站，禁止風(fēng)行、迅雷軟件運(yùn)行等。。

QQ防泄密建立考核制度，通過政策引導(dǎo)提高員工工作效率；二，通過技術(shù)手段可以安裝有助于企業(yè)管理的軟件，有效地控制可能泄露機(jī)密性的員工行為，例如Ping32、威眼等電腦監(jiān)控軟件。通過公司政策和法律法規(guī)的限制只能夠通過提高員工自覺性，在一定程度上管控員工的泄密行為，而通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以針對(duì)不同的部門，靈活的設(shè)置管控的策略，在員工無感知、不影響員工正常工作的前提下有效的防止員工的泄密行為。首先，對(duì)日常計(jì)算機(jī)活動(dòng)監(jiān)控。Ping32實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的電腦，包括監(jiān)控電腦桌面、截圖、錄屏、消息記錄、瀏覽網(wǎng)頁、應(yīng)用程序的使用等并且可以禁止員工使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站或應(yīng)用程序。這樣可以有效地管控員工在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的操作，提高工作效率。其次，終端信息防泄密。通過監(jiān)控電子郵件、聊天記錄和文件的往來，企業(yè)可以清楚的了解到員工外發(fā)的文件內(nèi)容及將3文件發(fā)送給誰。可以禁用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)，防止員工使用USB拷貝公司機(jī)密信息。設(shè)置實(shí)時(shí)警報(bào)、聊天敏感詞分析、USB插入提醒等，當(dāng)你的員工使用了敏感關(guān)鍵字系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)接收實(shí)時(shí)警報(bào)，這有利于讓你發(fā)現(xiàn)你的員工是否泄露企業(yè)的重要信息。。

蘋果公司網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國這個(gè)情況究竟是什么原因?qū)е碌?，企業(yè)該如何提供這部分員工的能量呢？?也許有的人會(huì)說，我們公司有健全的薪酬制度，通過高薪來刺激員工自主的提升自身業(yè)績有完善的公司管理制度，規(guī)范員工上班期間的行為提高工作效率。這些方法真的有用嗎？?我們?yōu)槟彻静渴鹆薖ing32電腦監(jiān)控軟件，詳細(xì)的記錄了員工電腦上所發(fā)生的一切行為，然后將員工的行為進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)了很多問題的根源所在。?Ping32電腦監(jiān)控通過對(duì)即時(shí)通訊的記錄進(jìn)行監(jiān)控、分析發(fā)現(xiàn)，成單率高的員工在跟客戶交流時(shí)擁有屬于自己的一套流暢、完美的話述，而成單率低的員工的話述則雜亂無章，甚至?xí)腥枇R客戶的行為出現(xiàn)。還有的員工竟然將公司的客戶拿出去做了私單。針對(duì)這樣的情況，一方面企業(yè)可以通過Ping32獲取到的聊天記錄整理好的話述，給員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)提高員工的成單率，另一方面通過軟件的聊天語義分析功能進(jìn)行自動(dòng)分析，當(dāng)員工出現(xiàn)辱罵客戶、私單等違規(guī)操作時(shí)及時(shí)告警。聊天記錄審計(jì)Ping32還詳細(xì)的記錄了員工一天有多少時(shí)間花在聊天、游戲、瀏覽社交媒體等，員工這一天到底有多少時(shí)間是真正花在份內(nèi)的工作上，只有60%，這是一個(gè)非常令人震驚的數(shù)字。通過Ping32的網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，管理者可以禁止員工上班時(shí)間去使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站和軟件，極大的提高員工的工作效率。網(wǎng)站黑白名單當(dāng)然，Ping32電腦監(jiān)控軟件功能也不僅僅如此，您可以安裝屬于自己的Ping32進(jìn)行體驗(yàn)。Ping32能夠有效的預(yù)測員工的離職率和提高員工業(yè)績，在現(xiàn)在的企業(yè)管理工作中正扮演者越來越重要的角色。。

租房人臉識(shí)別控制個(gè)人郵箱的使用，禁止員工私人郵箱濫發(fā)郵件造成泄密控制員工訪問互聯(lián)網(wǎng)，以及風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)站造成的病毒非法攻擊，威脅企業(yè)內(nèi)網(wǎng)安全，造成內(nèi)部的數(shù)據(jù)泄漏。企業(yè)文檔安全管理控制員工隨意外發(fā)文件，通過網(wǎng)絡(luò)途徑的聊天軟件外發(fā)，郵件附件的上傳、以及云盤上傳。禁止員工隨意截屏分享信息，記錄截屏操作。管控員工隨意使用U盤、移動(dòng)硬盤、連接手機(jī)等方式拷貝電腦上的信息，U盤的管控不僅能防止資料拷貝，一些病毒很大可能時(shí)通過U盤插拔使用來感染企業(yè)內(nèi)網(wǎng)。Ping32泄密追蹤詳細(xì)記錄員工通過任何方式對(duì)文件的外發(fā)行為，只要企業(yè)電腦上的文檔一旦受到變動(dòng)，重命名、刪除、發(fā)送等信息都會(huì)在Ping32的監(jiān)控之下，并根據(jù)外發(fā)的途徑及文件類型深度分析，劃分泄密危險(xiǎn)等級(jí)方便管理者審計(jì)分析。監(jiān)控管控只是一方面的，在合理的人性化管理同時(shí)要加強(qiáng)員工對(duì)公司信息的防護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，員工與企業(yè)形成一個(gè)整體，攜手共進(jìn)、共同發(fā)展。。

算法機(jī)器人為什么要選擇Ping32電腦監(jiān)控軟件選擇Ping32員工電腦監(jiān)控軟件能夠幫你實(shí)現(xiàn)：員工電腦操作記錄，包括網(wǎng)頁、聊天、郵件等等；對(duì)員工電腦屏幕進(jìn)行實(shí)時(shí)查看，甚至采取全程錄像的操作，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的操作，你就可以手動(dòng)阻止用戶當(dāng)下的活動(dòng)。文件外發(fā)監(jiān)控對(duì)于更加關(guān)注數(shù)據(jù)安全用戶會(huì)起到更關(guān)鍵的記錄，因?yàn)镻ing32會(huì)記錄員工所有外發(fā)文件，并且提供敏感內(nèi)容報(bào)警服務(wù)；以上是關(guān)于對(duì)電腦員工監(jiān)控的描述，同時(shí)Ping32還提供了更多的終端桌面安全、文檔備份、文件加密等服務(wù)，讓你通過一個(gè)平臺(tái)即可完成對(duì)終端全方位的安全管理。。

大多數(shù)企業(yè)往往選擇使用文件加密的方式來解決這個(gè)問題，但很多企業(yè)反饋在員工使用SolidWorks等大型的設(shè)計(jì)軟件，出現(xiàn)電腦反應(yīng)緩慢，加解密時(shí)間過長等問題?Ping32電腦監(jiān)控軟件，在不改變研發(fā)人員操作習(xí)慣的前提下，對(duì)員工電腦的整個(gè)終端行為進(jìn)行監(jiān)控、審計(jì)，防止員工通過文件外發(fā)、U盤拷貝、截屏、打印等多種方式進(jìn)行泄密。員工端設(shè)計(jì)小巧，對(duì)電腦性能影響非常小，尤其是電腦在運(yùn)行大型軟件時(shí)也毫無壓力。?研發(fā)是一個(gè)企業(yè)競爭力的核心，市場更是企業(yè)的根本。企業(yè)新的產(chǎn)品能夠打開新的局面，是企業(yè)更上一層樓，市場是起到關(guān)鍵性作用的。企業(yè)的市場規(guī)劃、營銷策略、客戶信息都是企業(yè)的重要資料，一旦外泄給企業(yè)帶來的損失是極為嚴(yán)重的。不但企業(yè)形象、公信力受到嚴(yán)重影響，隨之而來的連鎖反應(yīng)，比如經(jīng)濟(jì)損失、企業(yè)內(nèi)部動(dòng)蕩等，都極不利于企業(yè)的發(fā)展。?Ping32電腦監(jiān)控軟件，針對(duì)制造業(yè)人員龐大、崗位數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn)，可以對(duì)員工的行為進(jìn)行智能學(xué)習(xí)、分析，發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)操作或是泄密傾向時(shí)及時(shí)告警，還有評(píng)估員工離職風(fēng)險(xiǎn)，提醒管理者及早發(fā)現(xiàn)采取防御措施。管理者也可以根據(jù)不同部門的特點(diǎn)，設(shè)置不同的管控策略，不但可以有效防止商機(jī)機(jī)密的泄露還可以提高員工工作效率。文檔泄密追蹤。

隨后運(yùn)營總監(jiān)以“侵犯員工隱私權(quán)”為由將柏靜紅及相關(guān)公司告上了法庭后期了解到，該情節(jié)來源于真實(shí)案例。那么對(duì)員工使用電腦監(jiān)控軟件是否合法呢？監(jiān)控合法與否，企業(yè)與員工站在不同的利益角度上考慮問題，所以觀點(diǎn)各異。從企業(yè)角度出發(fā)，企業(yè)作為用人單位，享有進(jìn)行人員管理的權(quán)力，公司的電腦只能用于工作，公司采取相應(yīng)的管控措施，可以有效平衡人員管理，內(nèi)部信息安全建設(shè)的相關(guān)問題，所以企業(yè)會(huì)非常樂于加大在相關(guān)安全產(chǎn)品上的投入，比如，眾多企業(yè)會(huì)選擇使用Ping32終端安全系統(tǒng)，兼顧產(chǎn)品安全性和穩(wěn)定性?！痘ヂ?lián)網(wǎng)安全保護(hù)技術(shù)措施規(guī)定》第八條規(guī)定：互聯(lián)網(wǎng)接入單位為落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)措施，可以記錄并留存用戶使用的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)地址，記錄、跟蹤網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，監(jiān)測、記錄網(wǎng)絡(luò)安全事件等。因此，公司在工作場所使用監(jiān)控軟件合法。同時(shí)，需要注意下，企業(yè)需要預(yù)先向員工明確表示企業(yè)存在監(jiān)控行為，并書面向員工進(jìn)行公示告知，保障員工的知情權(quán)，再對(duì)員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行相關(guān)規(guī)范。通過Ping32對(duì)員工電腦進(jìn)行監(jiān)控，在不侵犯個(gè)人隱私的前提下，可以為企業(yè)做些什么呢？?保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高核心競爭力泄密追蹤溯源，避免法律商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提高公眾的信任度規(guī)避輿論公關(guān)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作效率低下問題防范員工離職風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)管理可以借助內(nèi)網(wǎng)安全產(chǎn)品，自定義設(shè)置符合企業(yè)人員管理的規(guī)則，以協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：約束員工的電腦操作行為，提高工作效率Ping32員工電腦管理軟件采取審計(jì)+管控結(jié)合的方式，協(xié)助企業(yè)對(duì)員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行合理管控，審計(jì)員工通過電腦進(jìn)行的一切操作行為，如軟件、網(wǎng)頁的使用情況，也可直接參考Ping32工作效率評(píng)估模塊，簡單快速的即可得知某員工的工作效率情況如得知某員工的工作效率低，也可直接在Ping32中直接下發(fā)相應(yīng)的管控策略，盡可能控制員工工作時(shí)間內(nèi)使用非工作相關(guān)的應(yīng)用，浪費(fèi)辦公資源，提高員工工作效率。防范員工泄密，鞏固內(nèi)網(wǎng)安全除行為審計(jì)外，Ping32在防止人員泄密上，做了較多的思考，功能基本涵蓋絕大多輸辦公環(huán)境可能涵蓋的泄密端口，如即時(shí)通訊軟件、郵件、網(wǎng)盤、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等。避免員工泄密事件的發(fā)生，維護(hù)內(nèi)網(wǎng)安全。泄密追蹤溯源，避免法律商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)Ping32可幫助企業(yè)還原真實(shí)的泄密場景，終端進(jìn)行的所有外發(fā)動(dòng)作都可以在Ping32中進(jìn)行溯源，便于后期追責(zé)，規(guī)避可能帶來的在法律、商業(yè)層面的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)控制敏感端口，避免引入惡意病毒對(duì)于移動(dòng)便攜設(shè)備或者其他經(jīng)U口進(jìn)行連接的設(shè)備進(jìn)行使用方面的合理管控，利于禁止一切未經(jīng)允許的設(shè)備接入內(nèi)網(wǎng)，規(guī)避引入外部惡意病毒的風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)避輿論公關(guān)某些泄密敏感事件一旦發(fā)生，可能會(huì)迅速被媒體曝光，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。Ping32可實(shí)時(shí)定位某員工的信息發(fā)布內(nèi)容，規(guī)避負(fù)面輿論可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的不良影響。。

Ping32支持多種操作系統(tǒng)Ping32有著優(yōu)秀的兼容性，Ping32與市面上大部分的殺毒軟件進(jìn)行認(rèn)證，所以不會(huì)被殺毒軟件報(bào)警，而且Ping32客戶端并不提供卸載接口，沒有明顯的運(yùn)行程序，一般難以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)系統(tǒng)遭到破壞時(shí)，Ping32的自我保護(hù)機(jī)制會(huì)進(jìn)行自我恢復(fù)。下面是客戶端的詳細(xì)配置：系統(tǒng)：MicrosoftWindowsXP（含XP）及以后所有版本操作系統(tǒng)CPU：Pentium4或更高性能處理器內(nèi)存：至少512MB內(nèi)存，推薦1GB以上硬盤：至少20GB可用空間，推薦40GB以上由此可見Ping32對(duì)客戶端的硬件配置要求并不高，而在實(shí)際運(yùn)行起來只占用極少部分的CPU、內(nèi)存、磁盤的占用率。Ping32的行為審計(jì)，內(nèi)網(wǎng)安全，桌面管理，文檔安全等模塊想企業(yè)管理者之所想，做到?jīng)]分每秒都能查看到員工在做什么，想要做什么，Ping32的企業(yè)大數(shù)據(jù)分析模塊能為管理者提供清晰的員工工作效率報(bào)表，離職率統(tǒng)計(jì)，保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)、切實(shí)維護(hù)職場道德問題。。

打印水印：為防止員工將文檔打印出來帶走或者拍照泄密，Ping32可以將水印添加到打開的文檔中，當(dāng)員工打印文檔時(shí)自動(dòng)添加水印標(biāo)記，員工通過打印或?qū)Υ蛴〕鰜淼闹匾臋n拍照，會(huì)在紙張或者照片上浮現(xiàn)水印信息，我們可以憑借水印信息追溯到泄密源頭所以說對(duì)拍照這種無法徹底阻斷的泄密手段，我們可以通過部署Ping32電腦監(jiān)控軟件來加以輔助，并加強(qiáng)員工的數(shù)據(jù)放泄密意識(shí)，來保障企業(yè)的內(nèi)部信息安全。。