人臉識(shí)別廠家也可將員工的操作錄制成視頻，方便管理員或主管進(jìn)行回查、回溯實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)控每當(dāng)您要檢查員工的工作時(shí)，都可以使用實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)視?？梢钥焖俚牧私獾絾T工當(dāng)前的工作狀態(tài)像電視一樣遠(yuǎn)程觀看員工的電腦操作查看您的員工正在與誰交談以及他們在輸入什么查看您的員工正在使用什么軟件，做什么工作同時(shí)觀看多個(gè)屏幕同時(shí)監(jiān)視3×3個(gè)電腦屏幕支持翻頁，可以在被監(jiān)視的屏幕之間快速切換靈活的屏幕截屏策略為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕截圖策略設(shè)置不同的快照間隔，默認(rèn)間隔時(shí)間為3秒一次，由于需要大量存儲(chǔ)，具體頻率取決于您的需求。設(shè)置屏幕截圖的有效期限，該期限從7天到30天不等自動(dòng)將屏幕截圖根據(jù)應(yīng)用程序類別進(jìn)行分類可以按照計(jì)算機(jī)名稱、用戶、日期、操作時(shí)間、頁碼等信息進(jìn)行截圖搜索、跳轉(zhuǎn)錄制視頻可以將員工電腦操作錄制成視頻為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕錄像策略設(shè)置屏幕錄像的有效期限，該期限從30天到180天不等。

一通靈信息科技有限公司企業(yè)為什么要監(jiān)控員工電腦呢？電腦在企業(yè)的普遍應(yīng)用便利了企業(yè)數(shù)據(jù)在內(nèi)部高效快速的交換、共享，也是企業(yè)與客戶之間進(jìn)行信息互通的橋梁電腦逐漸代替了紙質(zhì)數(shù)據(jù)，郵件、聊天軟件的勾通取代了打電話的交流與寒暄，員工的辦公環(huán)境也由之前的敞開式辦公慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楦铀矫艿目臻g。傳統(tǒng)的工作模式使得管理者對(duì)員工的工作狀態(tài)可以做到一目了然，而現(xiàn)在員工坐在屬于自己的電腦桌前，做著自己的事情，管控者并不能夠及時(shí)的掌握員工當(dāng)前的工作狀態(tài)?！熬W(wǎng)絡(luò)曠工”、“僵尸打卡”這樣的詞語出現(xiàn)，用來形容員工在工作狀態(tài)上的表現(xiàn)。聽著噼里啪啦的鍵盤聲聽上去員工都在積極認(rèn)真的工作，但調(diào)查報(bào)告顯示在這些看上去忙碌的員工中有40%的人是在做無工作無關(guān)的事情，比如看小說、淘寶、炒股、跟朋友聊天等等，本就緊張的工作時(shí)間都在這樣行為中流失殆盡。生產(chǎn)力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，員工不能夠創(chuàng)造更高的價(jià)值，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展十分的不利。電子郵件監(jiān)控企業(yè)監(jiān)控員工電腦另一個(gè)方面的目的就是防止數(shù)據(jù)泄露。由于重要的數(shù)據(jù)都保存在員工電腦上并且員工具有較高的操作權(quán)限，因此員工將公司的重要數(shù)據(jù)做了怎樣的操作，企業(yè)并不能掌握。有的員工因?yàn)槔娴恼T惑將公司的重要數(shù)據(jù)、客戶資料進(jìn)行倒賣、出售，給企業(yè)的名譽(yù)、公信力、利益都完成了巨大的損失。因此企業(yè)想要對(duì)員工電腦就行監(jiān)控。數(shù)據(jù)防泄漏Ping32從數(shù)據(jù)防泄密、工作效率、實(shí)用的運(yùn)維工具這三個(gè)方面滿足不同企業(yè)、不同部門的需求。

人臉識(shí)別考勤軟件哪家好目前電梯的控制普遍采用了兩種方式，一是采用微機(jī)作為信號(hào)控制單元，完成電梯信號(hào)的采集、運(yùn)行狀態(tài)和功能的設(shè)定，實(shí)現(xiàn)電梯的自動(dòng)調(diào)度和集選運(yùn)行功能，拖動(dòng)控制則由變頻器來完成，第二種控制方式用可編程控制器（PLC）取代微機(jī)實(shí)現(xiàn)信號(hào)集選控制從控制方式和性能上來說，這兩種方法并沒有太大的區(qū)別。國內(nèi)廠家大多選擇第二種方式，其原因在于生產(chǎn)規(guī)模較小，自己設(shè)計(jì)和制造微機(jī)控制裝置成本較高，而PLC可靠性高，程序設(shè)計(jì)方便靈活，抗干擾能力強(qiáng)、運(yùn)行穩(wěn)定可靠等特點(diǎn)，所以現(xiàn)在的電梯控制系統(tǒng)廣泛采用可編程控制器來實(shí)現(xiàn)。2.電梯理想運(yùn)行曲線根據(jù)大量的研究和實(shí)驗(yàn)表明人可接受的加速度為amle，1.5m/s2　加速度變化率rho，mle，3m/s3電梯的理想運(yùn)行曲線按加速度可劃分為三角形、梯形和正弦波形，由于正弦波形加速度曲線實(shí)現(xiàn)較為困難，而三角形曲線加速度和在啟動(dòng)及制動(dòng)段的轉(zhuǎn)折點(diǎn)處的加速度變化率均大于梯形曲線，即+rho，m跳變到-rho，m或由-rho，m跳變到+rho，m的加速度變化率，故很少采用，因梯形曲線容易實(shí)現(xiàn)并且有良好加速度變化率頻繁指標(biāo)，故被廣泛采用，采用梯形加速度曲線電梯的理想運(yùn)行曲線如圖1所示：智能變頻器是為電梯的靈活調(diào)速、控制及高精度平層等要求而專門設(shè)計(jì)的電梯專用變頻器，可配用通用的三相異步電動(dòng)機(jī)，并具有智能化軟件、標(biāo)準(zhǔn)接口、菜單提示、輸入電梯曲線及其它關(guān)鍵參數(shù)等功能。其具有調(diào)試方便快捷，而且能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)單多層功能，并具有自動(dòng)優(yōu)化減速曲線的功能，由其組成的調(diào)速系統(tǒng)的爬行時(shí)間少，平層距離短，不論是雙繞組電動(dòng)機(jī)，還是單繞組電動(dòng)機(jī)均可適用，其設(shè)計(jì)速度可達(dá)4m/s，其獨(dú)特的電腦監(jiān)控軟件，可選擇串行接口實(shí)現(xiàn)輸入/輸出信號(hào)的無觸點(diǎn)控制。變頻器構(gòu)成的電梯系統(tǒng)，當(dāng)變頻器接收到控制器發(fā)出的呼梯方向信號(hào)，變頻器依據(jù)設(shè)定的速度及加速度值，啟動(dòng)電動(dòng)機(jī)，達(dá)到速度后，勻速運(yùn)行，在到達(dá)目的層的減速點(diǎn)時(shí)，控制器發(fā)出切斷高速度信號(hào)，變頻器以設(shè)定的減速度將速度減至爬行速度，在減速運(yùn)行過程中，變頻器的能夠自動(dòng)計(jì)算出減速點(diǎn)到平層點(diǎn)之間的距離，并計(jì)算出優(yōu)化曲線，從而能夠按優(yōu)化曲線運(yùn)行，使低速爬行時(shí)間縮短至0.3s在電梯的平層過程中變頻器通過調(diào)整平層速度或制動(dòng)斜坡來調(diào)整平層精度。即當(dāng)電梯停得太早時(shí)，變頻器增大低速度值或減少制動(dòng)斜坡值，反之則減少低速度值或增大制動(dòng)斜坡值，在電梯到距平層位置4mdash，10cm時(shí)，有平層開關(guān)自動(dòng)斷開低速信號(hào)，系統(tǒng)按優(yōu)化曲線實(shí)現(xiàn)高精度的平層，從而達(dá)到平層的準(zhǔn)確可靠。。

人臉識(shí)別考勤軟件Ping32數(shù)據(jù)防泄密2016年京東被爆泄漏50億條公民信息，一名嫌疑犯被傳是京東網(wǎng)絡(luò)安全部員工，其監(jiān)守自盜，與黑客長期相互勾結(jié)，販賣公民信息，一時(shí)間使京東的公信力受到了很大的影響?經(jīng)深入調(diào)查，在騰訊與京東聯(lián)合打擊信息安全地下黑色產(chǎn)業(yè)鏈行動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)2016年6月底入職京東、尚處于試用期的網(wǎng)絡(luò)工程師鄭某鵬系黑產(chǎn)團(tuán)伙重要成員，鄭某鵬在加入京東之前曾在國內(nèi)多家知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作，其長期與盜賣個(gè)人信息的犯罪團(tuán)隊(duì)合作，將從所供職公司盜取的個(gè)人信息數(shù)據(jù)進(jìn)行交換，并通過各種方式在互聯(lián)網(wǎng)上販賣。鄭某鵬還曾利用從竊取到的各類注冊信息，二次復(fù)制銀行卡，實(shí)施盜刷銀行卡等違法犯罪活動(dòng)。?通過這一事件很多企業(yè)將防泄密的焦點(diǎn)放到了企業(yè)內(nèi)部，如何在企業(yè)中找到這樣的害群之馬成為企業(yè)管理者最為關(guān)心的大事。?無獨(dú)有偶，“老干媽”這個(gè)火到國外的中國品牌也曾遭遇到這樣的事情。離職員工賈某將掌握的“老干媽”的商業(yè)機(jī)密應(yīng)用到了某家食品加工公司并進(jìn)行生產(chǎn)，這一行為給“老干媽”造成了高達(dá)千萬的損失。商業(yè)機(jī)密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，一旦被人竊取、利用，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有可能造成致命的打擊。?企業(yè)防御信息泄露的手段也是在與時(shí)俱進(jìn)。通過安裝Ping32電腦監(jiān)控軟件對(duì)員工行為進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)可疑行為迅速定位，幫助企業(yè)找到內(nèi)部泄密威脅。通過對(duì)聊天軟件、郵件等網(wǎng)絡(luò)渠道的管控，杜絕員工通過網(wǎng)絡(luò)把文件外發(fā)出去進(jìn)行泄密；通過規(guī)范移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用，保證數(shù)據(jù)不對(duì)隨意的拷貝帶出；對(duì)員工的身份進(jìn)行認(rèn)證，保證公用電腦的合規(guī)使用；對(duì)不同部門設(shè)置不同的管控策略，更加的靈活方便；對(duì)員工行為進(jìn)行離職風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，一旦員工出現(xiàn)離職傾向，對(duì)其加大監(jiān)管力度，保證企業(yè)數(shù)據(jù)安全。。

人臉識(shí)別不僅能及時(shí)審計(jì)員工經(jīng)微信進(jìn)行的聊天內(nèi)容，針對(duì)企業(yè)辦公軟件，例如釘釘、企業(yè)微信等也有自己的一套解決方案Ping32的即時(shí)通訊審計(jì)功能，可以最大限度確保用戶溝通內(nèi)容合規(guī)。同時(shí)，Ping32也支持管控用戶的聊天賬號(hào)，控制文件外發(fā)，違規(guī)內(nèi)容告警等。一家制造業(yè)的高管王先生表示，員工工作時(shí)間內(nèi)愛網(wǎng)聊的情況嚴(yán)重影響工作效率，經(jīng)常出去跑業(yè)務(wù)的員工能盡量不出門的就用在線聊天的方式跟商務(wù)伙伴建立溝通。一些員工也喜歡在上班時(shí)間和朋友閑扯或者看微信公眾號(hào)推送的相關(guān)內(nèi)容，這種情況嚴(yán)重影響正常的辦公效率，另外出于防止員工通過聊天工具將內(nèi)部的競標(biāo)文件和商業(yè)機(jī)密透露給競爭對(duì)手，最終在公司網(wǎng)管人員李工的測試下，選擇Ping32來解決上述問題，給該公司提供員工上網(wǎng)行為管控方面的解決方案。企業(yè)為了自身利益，防止泄密、上班摸魚的情況發(fā)生，采取監(jiān)控手段可以理解，但是更多的需要在人員情感建設(shè)上多加關(guān)注，合理的管理手段、技術(shù)手段再加上情感關(guān)懷，才能更優(yōu)的進(jìn)行人員管理，為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造更大的價(jià)值。。

Ping32電腦監(jiān)控軟件在日常使用聊天工具的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，除去公司自主選擇的企業(yè)對(duì)外通訊方式之外，員工一般會(huì)通過微信來進(jìn)行日常的工作交付和作為對(duì)外通訊的必要手段公司正常運(yùn)作中部分的工作交流和信息輸出會(huì)通過微信進(jìn)行，作為對(duì)外輸出信息的一個(gè)重要端口，微信的使用，很大機(jī)率帶給企業(yè)泄密的風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)在銷售人員身上，那就是飛單。目前辦公環(huán)境下，部分銷售人員會(huì)因?yàn)樾劫Y不均、各員工之間的業(yè)務(wù)摩擦，極端報(bào)復(fù)心理等原因而產(chǎn)生出賣公司客戶信息的情況，目前國內(nèi)有多款員工上網(wǎng)行為管理軟件在針對(duì)防員工飛單方面實(shí)行了防控，支持記錄終端電腦微信外發(fā)的聊天內(nèi)容。放到正常的工作狀態(tài)中，僅是記錄是不夠的，Ping32在這方面做足了功課，支持對(duì)員工通過微信外發(fā)文件的行為進(jìn)行管控，外發(fā)出的文件支持備份，除詳細(xì)審計(jì)員工通過微信單聊和群消息內(nèi)容的審計(jì)之外，在細(xì)節(jié)方面Ping32進(jìn)行了全面的思考。如何管理/查看內(nèi)容更高效呢？可以通過Ping32設(shè)置聊天賬號(hào)白名單，工作時(shí)間只能通過工作號(hào)進(jìn)行微信消息外發(fā)，其他賬號(hào)一律不被允許登陸，一定情況下有效防止員工將客戶信息向個(gè)人微信賬號(hào)遷移。管理端可根據(jù)員工不同的聊天習(xí)慣，自定義設(shè)置敏感詞，員工微信外發(fā)內(nèi)容中有涉及到敏感語義時(shí)，管理人員可以第一時(shí)間接收到報(bào)警信息，可通過強(qiáng)制關(guān)機(jī)/結(jié)束進(jìn)程/直接遠(yuǎn)程等直接高效的手段，禁止員工不當(dāng)?shù)牟僮?。Ping32強(qiáng)大的泄密備份系統(tǒng)，可將員工通過微信外發(fā)的報(bào)價(jià)、合同、人員信息等文檔進(jìn)行集中備份，做到后期有據(jù)可查。Ping32最新發(fā)布的3.7.34版本，在微信內(nèi)容記錄方面做了非常大的精進(jìn)，有效保障記錄內(nèi)容的實(shí)時(shí)性和全面性，功能詳詢，可點(diǎn)擊下載軟件，詳細(xì)測試。。

隨著互聯(lián)網(wǎng)在各大企業(yè)、公司的接入使用，使電腦成為員工辦公必備的設(shè)備，由于電腦操作相對(duì)來說是私密的，每個(gè)人在電腦上的做了怎樣的操作，公司并不能夠悉知有的員工上班期間，長時(shí)間的瀏覽購物、娛樂網(wǎng)站，使用視頻軟件看電影、看球賽，不但工作效率低，還大量占用公司的網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致正常業(yè)務(wù)不能順利開展。更有甚者隨意的去瀏覽一些不知名的網(wǎng)站，下載帶有病毒的軟件，在貼吧、論壇等發(fā)布一些不當(dāng)?shù)难哉?，給企業(yè)帶來各種各樣的麻煩和損失。因此很多企業(yè)在員工電腦上安裝了電腦監(jiān)控軟件，幫助企業(yè)了解、管控員工的上網(wǎng)行為。安裝電腦監(jiān)控軟件監(jiān)控員工上網(wǎng)是否合法呢？從法律層面上來講，企業(yè)及時(shí)、合理的支付員工薪資，那么員工上班期間的8個(gè)小時(shí)就是屬于企業(yè)的，就應(yīng)該全身心的投入到工作中。而電腦也只是辦公的方式，它的用途就只能是工作，所以在工作期間公司通過電腦監(jiān)控來監(jiān)控軟件的上網(wǎng)行為是合法，不存侵犯隱私等行為。同時(shí)法律也規(guī)定有互聯(lián)網(wǎng)接入的公司為落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)措施，可以記錄并留存用戶使用的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)地址，記錄、跟蹤網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，監(jiān)測、記錄網(wǎng)絡(luò)安全事件等。從企業(yè)的角度講，管理者也只是想通過監(jiān)控軟件提高員工的工作效率，保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密，提高企業(yè)競爭力。通過Ping32的網(wǎng)站和軟件黑白名單功能可以限制員工上班期間登錄與工作無關(guān)的網(wǎng)站和軟件，還可以設(shè)置生效的時(shí)間，中午休息、下班時(shí)間員工就可以正常的登錄網(wǎng)站和使用軟件，針對(duì)不同的部門可以設(shè)置不同的策略，更加的靈活、方便。Ping32電腦監(jiān)控軟件，不但可以幫助企業(yè)對(duì)員工上網(wǎng)行為進(jìn)行合規(guī)的監(jiān)控，還可以使企業(yè)的監(jiān)控更加的合乎情理，有溫度。網(wǎng)站訪問控制。

它是一款隱形監(jiān)控軟件，它讓你能在不引起員工注意的情況下監(jiān)控員工電腦活動(dòng)該軟件的主要功能包括了屏幕監(jiān)控，聊天記錄監(jiān)控，郵件監(jiān)控，程序監(jiān)控，文件監(jiān)控，打印監(jiān)控，流量監(jiān)控，網(wǎng)頁過濾，應(yīng)用攔截，端口攔截，遠(yuǎn)程文件控制，文件復(fù)制警告等。。

借助Ping32員工監(jiān)控軟件，可以在企業(yè)中對(duì)職員進(jìn)行合法監(jiān)控在你的企業(yè)中安裝監(jiān)控軟件會(huì)帶來許多好處，其中一些并不只是公司的收益，而是員工的收益。Ping32企業(yè)電腦監(jiān)控對(duì)于企業(yè)管理者而言，幾乎不可能一直在整個(gè)工作場所都擁有自己的眼睛和耳朵。因此，使用員工電腦監(jiān)控軟件找出公司在任何時(shí)間發(fā)生的一切更有意義。員工監(jiān)控的好處下面我們將看到員工監(jiān)控的主要好處是什么，以及為什么每個(gè)企業(yè)都必須密切關(guān)注員工在上班時(shí)間的工作。發(fā)現(xiàn)員工犯錯(cuò)誤通過全天關(guān)注員工的活動(dòng)，您就有機(jī)會(huì)提防他們整天在工作場所中犯的任何錯(cuò)誤或錯(cuò)誤。每當(dāng)您發(fā)現(xiàn)員工犯了一個(gè)錯(cuò)誤時(shí)，您就有機(jī)會(huì)立即與他們聯(lián)系，并告訴他們他們的錯(cuò)誤，使他們當(dāng)場改正。監(jiān)控軟件也可以是一個(gè)強(qiáng)大的工具，因?yàn)樗梢詭椭占銐虻淖C據(jù)來證明員工在辦公時(shí)間內(nèi)的活動(dòng)。借助Ping32，您可以看到員工實(shí)時(shí)犯錯(cuò)，然后讓他們看到自己的活動(dòng)，以便他們可以開始工作以糾正錯(cuò)誤并在將來提高績效。防止員工違反公司政策無論您多么努力地招聘誠實(shí)和勤奮的員工，總會(huì)有不誠實(shí)的員工，特別是如果您有一個(gè)擁有龐大員工隊(duì)伍的公司。當(dāng)您有大量的員工時(shí)，就很難掌握每個(gè)人的表現(xiàn)。

一般這類軟件有Ping32、威眼等，硬件有深信服等知名廠商監(jiān)控員工的技術(shù)非常復(fù)雜，并且完全能夠揭露在商業(yè)計(jì)算機(jī)上采取的任何行動(dòng)。同樣需要注意的是，老板有時(shí)監(jiān)控的并不僅僅是電腦的使用情況，很多公司還會(huì)使用電話、視頻監(jiān)控。員工監(jiān)控的問題老板在監(jiān)控員工時(shí)會(huì)產(chǎn)生復(fù)雜的問題。老板是否應(yīng)該監(jiān)控員工？如果是的話，他們應(yīng)只限于監(jiān)察，而員工是否有權(quán)知道老板在監(jiān)控他們。這些問題中的每一個(gè)都從老板以及員工的角度做出了多方面的反映。辦公室的監(jiān)控有助于公司能夠從員工那里得到生產(chǎn)力和極高的工作效率。根據(jù)相關(guān)報(bào)告，對(duì)于一家擁有500名員工每天上網(wǎng)僅半小時(shí)的公司來說，每年損失約為100萬美元。根據(jù)這些事實(shí)，如果一名雇員每天在互聯(lián)網(wǎng)上花費(fèi)兩小時(shí)，而該組織有500名未受監(jiān)控的雇員，那么每年可能損失近400萬美元。。